Søknad som barne- og ungdomsarbeider

31 % av annonsene for barne- og ungdomsarbeider krever norsk. Slik viser du kravene i søknaden og CV-en, med en disposisjon du fyller ut selv.

Se 13 ledige stillinger som barne- og ungdomsarbeider

Hva arbeidsgiverne krever av barne- og ungdomsarbeidere

Vi har lest de 13 annonsene for barne- og ungdomsarbeider som er ute nå, og 13 av dem oppgir krav. Andelen under er hvor mange av dem som ber om hvert krav, og hvordan du viser at du har det.

Norsk: 31 %. Skriv språknivået. Har du norsk som andrespråk, oppgi nivået (for eksempel B2) eller norskprøven du har tatt.
Fagbrev: 23 %. Skriv fagbrevet (barne- og ungdomsarbeider) og året du tok det i første avsnitt, og øverst under utdanning i CV-en. Er du lærling eller tar fagbrevet som praksiskandidat, skriv når du blir ferdig.

Egenskapene de ser etter

Som barne- og ungdomsarbeider må du ha lyst til å jobbe med barn og ungdom. Du må være åpen, fleksibel og ville samarbeide med andre. I tillegg må du være god til å forholde deg til andre, og kunne snakke med mennesker med ulik bakgrunn og livssituasjoner. Du må kunne jobbe på egen hånd og ta ansvar, og ha god fysisk og psykisk helse.

Ikke list egenskapene i søknaden. Velg to av dem og vis dem med en konkret situasjon fra jobb, skole eller fritid: hva som skjedde, hva du gjorde og hvordan det gikk.

Om egenskapene: utdanning.no

Arbeidsoppgavene du bør vise at du kan

Vanlige arbeidsoppgaver for en barne- og ungdomsarbeider. Velg to eller tre du har gjort, og skriv hvor og hvor lenge.

Passe på at barn og unge kan bestemme noe selv i eget liv gjennom å lytte, veilede, undre seg sammen, leke og la barna ta egne valg innenfor trygge rammer
Sørge for at barn og unge opplever en meningsfull hverdag, gjennom å se hvert enkelt barn, delta i leken og gjøremålene deres
La barna være med å planlegge og være med på ting i hverdagen
La barna være med å skape et godt fellesskap ut fra barnas interesser
Skape relasjoner med barna og lage plasser der barna møter tillit og får lyst til å utvikle seg alene og sammen med andre
La barna erfare verden gjennom lek, utforsking og læring

Arbeidsoppgavene: utdanning.no

Slik bygger du søknaden som barne- og ungdomsarbeider

Hold den under én side. Mange arbeidsgivere leser første avsnitt og CV-en, og bestemmer seg der. Skriv den selv, med dine egne eksempler: en søknad som kunne vært sendt av hvem som helst, blir lest som det.

Åpningen. «Jeg søker stillingen som barne- og ungdomsarbeider hos [arbeidsgiveren].» Så én setning om hvorfor akkurat dem: noe du vet om stedet, ikke noe som passer overalt.
Det de krever. [Norsknivået ditt og fagbrevet ditt]: hvor, hvor lenge, og hvilke av arbeidsoppgavene over du har gjort.
Hvem du er, med et eksempel. [En situasjon som viser to av egenskapene over.] Ett ekte eksempel slår fem adjektiver.
Avslutningen. Når du kan begynne, og at du gjerne kommer på intervju. Telefonnummeret ditt står i CV-en, men skriv det her også.

CV-en: dette skal stå øverst

Arbeidsgiveren ser etter kravene sine først. Legg dem der de finner dem uten å lete, i samme rekkefølge som de spør om dem:

Norsk (31 % av annonsene)
Fagbrev (barne- og ungdomsarbeider) (23 % av annonsene)

Hvis de spør om lønnsforventning

Medianlønnen for barne- og ungdomsarbeidere er 41 610 kr i måneden for heltid (SSB 2025). Halvparten tjener mellom 37 870 kr og 44 930 kr. Nyutdannede ligger ofte i den nedre delen, og mange arbeidsplasser følger en tariffavtale som bestemmer lønnen.

Der det er flest ledige stillinger som barne- og ungdomsarbeider

Heim — 1 ledige
Rauma — 1 ledige
Time — 1 ledige
Ålesund — 1 ledige
Haugesund — 1 ledige
Sokndal — 1 ledige

Søk med CV-en din på Kollegia

Kravene står i hver annonse, så du ser om du er kvalifisert før du søker. Du får beskjed når arbeidsgiveren har lest søknaden og når de svarer. Lag gratis profil · Lønn og utdanning som barne- og ungdomsarbeider · Lag CV