Søknad som resepsjonist

60 % av annonsene for resepsjonist krever norsk. Slik viser du kravene i søknaden og CV-en, med en disposisjon du fyller ut selv.

Se 15 ledige stillinger som resepsjonist

Hva arbeidsgiverne krever av resepsjonister

Vi har lest de 15 annonsene for resepsjonist som er ute nå, og 10 av dem oppgir krav. Andelen under er hvor mange av dem som ber om hvert krav, og hvordan du viser at du har det.

• Norsk: 60 %. Skriv språknivået. Har du norsk som andrespråk, oppgi nivået (for eksempel B2) eller norskprøven du har tatt.
• Engelsk: 30 %. Nevn engelsk når du bruker det i jobben, for eksempel med kunder, gjester eller kolleger.
• Erfaring: 30 %. Oftest ber de om 1 års erfaring eller mer. Oppgi hvor lenge og hvor, med årstall. «Tre år på X» sier mer enn «lang erfaring», og deltid og sommerjobb i samme type arbeid teller.
• Fagbrev: 10 %. Skriv fagbrevet (billakkerer) og året du tok det i første avsnitt, og øverst under utdanning i CV-en. Er du lærling eller tar fagbrevet som praksiskandidat, skriv når du blir ferdig.
• Førerkort: 10 %. Skriv klassen (de fleste ber om klasse B) under sertifikater i CV-en, og nevn det i søknaden hvis jobben innebærer kjøring.

Egenskapene de ser etter

En resepsjonist må være serviceinnstilt og glad i å omgås mennesker. Du bør ha et øye for detaljer., samt et overordnet blikk, være trygg og handlekraftig om uønskede situasjoner oppstår. Som resepsjonist bør du også være tilpasningsdyktig og kunne arbeide effektivt og systematisk. Du må også ha gode språkkunnskaper, muntlig og skriftlig.

Ikke list egenskapene i søknaden. Velg to av dem og vis dem med en konkret situasjon fra jobb, skole eller fritid: hva som skjedde, hva du gjorde og hvordan det gikk.

Om egenskapene: utdanning.no

Arbeidsoppgavene du bør vise at du kan

Vanlige arbeidsoppgaver for en resepsjonist. Velg to eller tre du har gjort, og skriv hvor og hvor lenge.

• Betjene resepsjoner
• Sjekke inn og ut gjester (booking)
• Yte god service til gjestene og svare på spørsmål til alle gjester
• Gi god og oppdatert informasjon til gjestene om nærmiljøet
• Salg og booking via telefon, e-post og andre portaler
• Administrative oppgaver

Arbeidsoppgavene: utdanning.no

Slik bygger du søknaden som resepsjonist

Hold den under én side. Mange arbeidsgivere leser første avsnitt og CV-en, og bestemmer seg der. Skriv den selv, med dine egne eksempler: en søknad som kunne vært sendt av hvem som helst, blir lest som det.

1. Åpningen. «Jeg søker stillingen som resepsjonist hos [arbeidsgiveren].» Så én setning om hvorfor akkurat dem: noe du vet om stedet, ikke noe som passer overalt.
2. Det de krever. [Norsknivået ditt og engelsken din]: hvor, hvor lenge, og hvilke av arbeidsoppgavene over du har gjort.
3. Hvem du er, med et eksempel. [En situasjon som viser to av egenskapene over.] Ett ekte eksempel slår fem adjektiver.
4. Avslutningen. Når du kan begynne, og at du gjerne kommer på intervju. Telefonnummeret ditt står i CV-en, men skriv det her også.

CV-en: dette skal stå øverst

Arbeidsgiveren ser etter kravene sine først. Legg dem der de finner dem uten å lete, i samme rekkefølge som de spør om dem:

1. Norsk (60 % av annonsene)
2. Engelsk (30 % av annonsene)
3. Erfaring (30 % av annonsene)
4. Fagbrev (billakkerer) (10 % av annonsene)
5. Førerkort (10 % av annonsene)

Hvis de spør om lønnsforventning

Medianlønnen for resepsjonister er 49 520 kr i måneden for heltid (SSB 2025). Halvparten tjener mellom 43 480 kr og 55 640 kr. Nyutdannede ligger ofte i den nedre delen, og mange arbeidsplasser følger en tariffavtale som bestemmer lønnen.

Der det er flest ledige stillinger som resepsjonist

• Oslo — 2 ledige
• Narvik — 1 ledige
• Sunndal — 1 ledige
• Ringebu — 1 ledige
• Horten — 1 ledige
• Gran — 1 ledige

Søk med CV-en din på Kollegia

Kravene står i hver annonse, så du ser om du er kvalifisert før du søker. Du får beskjed når arbeidsgiveren har lest søknaden og når de svarer. Lag gratis profil · Lønn og utdanning som resepsjonist · Lag CV