Finn salgsmedarbeider

55 kandidater i Kollegias database har erfaring som salgsmedarbeider. De er søkbare på fylke, utdanning, fagbrev, år med erfaring, førerkort og ferdigheter — uten at du lyser ut en stilling først.

Hva de har

Halvparten har mindre enn 2 år bak seg i yrket.

• 47 prosent har under to års erfaring
• 44 prosent har mellom to og fem år
• 9 prosent har over fem år
• 5 prosent har fagbrev
• 40 prosent har bachelor eller høyere
• 49 prosent har førerkort

Tallene er nyttige før du skriver kravene: setter du fagbrev som krav når 5 prosent har det, vet du på forhånd hvor mye av bunnen du siler bort.

Hva du kan filtrere på

Søk på produktkunnskap og ferdigheter: salg av elektronikk, møbler, sportsutstyr eller bil krever ulike ting. Søk også på fagbrev i salgsfaget, erfaring med kassesystemer og kunnskap om merkevarene dere selger.

Bransjer og arbeidssteder

Salgsmedarbeidere jobber i elektronikk, møbel og interiør, sport og fritid, klær og hos bilforhandlere, og med salg på stand og messe.

Slik finner du riktig salgsmedarbeider

Spør om kandidaten har jobbet med salgsmål og mersalg, eller mest med service. Filtrer på erfaring innen bransjen dere er i, og på kommune. Kandidater med salgsfaglig utdanning kjenner som regel salgsprosessen fra bunnen av.

Søket er gratis. Å åpne en profil med fullt navn og kontaktinfo koster 10 kreditter (40 kroner eks. MVA).

Andre navn på yrket

Salgsmedarbeider går også under: bilutleiemedarbeider, leiebilrepresentant, utleierepresentant, bilutleieagent. Søker du bare på ett av navnene, går du glipp av kandidatene som har ført opp et annet.

Kandidatene mot markedet

9 stillinger som salgsmedarbeider er utlyst på Kollegia nå, og medianlønnen i yrket er 46 000 kroner i måneden (SSB 2025). Halvparten av heltidsansatte tjener mellom 38 970 kroner og 53 710 kroner. Lønnen dere tilbyr, sammenlignet med dette, er ofte det som avgjør om en passiv kandidat svarer.

Kravene andre arbeidsgivere setter i annonsene, mot det kandidatene i databasen har:

• Førerkort: krevd i 44 prosent av annonsene, 49 prosent av kandidatene har det

Krever dere mer enn kandidatgrunnlaget har, blir utvalget lite. Krever dere mindre enn markedet, når dere flere enn konkurrentene gjør.

Skal du ansette framfor å lete selv?

Rekrutteringsguiden for salgsmedarbeider viser hva norske stillingsannonser faktisk krever, hva stillingen betales med, og hvor stillingene lyses ut — lest ut av ekte utlysninger.

Søk i kandidatdatabasen · Slik ansetter du en salgsmedarbeider · Om yrket salgsmedarbeider · Alt for arbeidsgivere