For forbund, foreninger og interesseorganisasjoner. Organisasjonen får en egen karriereside i Kollegia, og medlemsbedriftene publiserer stillingene sine der gratis. Én lenke samler alle ledige stillinger i bransjen, hver bedrift styrer sine egne annonser, og stillingene når ut til over 1,5 millioner jobbsøkere hver måned.
Organisasjonen inngår avtale og får en karriereside med navn, logo og en delbar lenke, som kan lenkes fra nettsiden, medlemsbladet og nyhetsbrevet. Hver medlemsbedrift har sin egen bedriftskonto i Kollegia: de skriver, publiserer og avslutter sine egne stillinger og behandler søkerne selv. Alle stillingene fra medlemmene vises samlet på organisasjonens karriereside, og distribueres automatisk så de når ut til over 1,5 millioner jobbsøkere hver måned.
Organisasjonen eier karrieresiden, med egen profil, tekst og logo, bestemmer hvilke bedrifter som er medlemmer, deler én lenke med alle ledige stillinger i bransjen, og betaler for avtalen. Den får en konkret medlemsfordel å vise til ved verving, uten å måtte administrere annonser.
Medlemsbedriften publiserer stillinger gratis, med egen innlogging og full kontroll over egne annonser. Den setter krav til stillingen, så bare kvalifiserte kandidater kan søke, behandler søkerne i Kollegia, der alle søkere får et svar, og får ekstra synlighet gjennom organisasjonens kanaler.
Hva koster det for organisasjonen? Organisasjonen betaler for avtalen; medlemsbedriftene publiserer gratis så lenge de er medlemmer. Må organisasjonen administrere annonsene? Nei, hver medlemsbedrift logger inn med egen konto. Hvordan kommer en medlemsbedrift i gang? Den oppretter en bedriftskonto i Kollegia og kobles til organisasjonen, og stillingene den publiserer vises automatisk på karrieresiden. Kan organisasjonen bruke egen logo og tekst? Ja, karrieresiden har organisasjonens navn, logo og beskrivelse, og en egen lenke dere kan dele.
Se et eksempel på karrieresiden · Bestill demo
For arbeidsgivere · ATS for små og mellomstore bedrifter · Gratis karriereside · Talentsøk