En karriereside er stedet en kandidat havner når hun lurer på hvordan det er å jobbe hos dere. På Kollegia får hver bedrift en, med egen offentlig lenke og uten kostnad.
Presentasjon av bedriften, bilder, og en liste over ledige stillinger som oppdateres automatisk når dere legger ut eller tar ned en annonse. Kandidaten søker direkte fra siden, og søknaden lander i rekrutteringssystemet deres — ikke i en innboks.
Farger, tema og rekkefølgen på seksjonene settes av dere, slik at siden ligner resten av merkevaren framfor å ligne alle andre karrieresider. Lenken kan deles i stillingsannonser, i e-post og på sosiale medier.
Fordi den lønner seg for begge. En bedrift som har et sted å sende folk, får flere og bedre søkere. Vi tjener på annonsene og på Talentsøk, ikke på å ta betalt for at dere skal kunne fortelle hvem dere er.
Karrieresiden fungerer også uten at dere lyser ut noe: kandidater kan sende en åpen søknad, og den havner samme sted som resten.
Dere oppgir nettsiden deres, og vi henter tekst, bilder og farger derfra og setter opp et utkast: hvem dere er, hva dere tilbyr, hvor dere holder til, og de ledige stillingene. Dere ser over, endrer det dere vil, og publiserer. Det tar noen minutter, og det trengs ingen utvikler. Siden får en egen adresse på kollegia.no, og kan også vises på deres eget domene.
Hva dere gjør, i klartekst. Hvordan en vanlig dag ser ut. Hva dere tilbyr utover lønn: turnus, opplæring, utstyr, kolleger. Hvem som jobber der, med navn og bilde. Hvor dere holder til, og hvordan man kommer seg dit. Og de ledige stillingene, med kravene synlige. Kandidater leser dette før de søker, og de som ikke finner det, søker et annet sted.
Kandidaten søker direkte fra siden, og søknaden lander i rekrutteringssystemet med status og svar samme sted. Siden virker også uten utlysninger: åpne søknader tas imot og ligger klare til neste gang dere trenger folk.
Karrieresiden er indekserbar og lenkes fra stillingene deres, så den dukker opp når noen søker på bedriftsnavnet sammen med «jobb» eller «ledige stillinger». Det er søk dere ellers taper til jobbportaler som ikke sier noe om dere.
For arbeidsgivere · ATS for små og mellomstore bedrifter · Gratis karriereside · Priser · Talentsøk · Ansette: arbeidsavtale, kostnad og sjekkliste