Sommerjobb 2027

22 sommerjobber er lyst ut så langt. De beste forsvinner tidlig, så her er når du bør søke, hvem som ansetter og hva du har krav på.

Sommerjobber som er lyst ut

• Kjenndalstova søker kafemedarbeidere for sommersesongen 2027 hos Kjenndalstova AS, Stryn
• På utkikk etter en spennende deltids- og sommerjobb i kombinert sport- og turistbutikk? Perfekt for studenter! hos Fjordbuda Trondheim AS, Lillehammer
• Biokjemisk ingeniør (sommervikar) | FjordAlg AS hos FjordAlg AS, Årdal
• Junior prosessingeniør (sommervikar) | FjordAlg AS hos FjordAlg AS, Årdal
• Produksjonsmedarbeider både fast, ekstrahjelp og ferievikarer hos Breeze Tekstil AS avd. Hålogaland, Harstad
• Bingovert/-inne - Tilkallings og ferievikar - Trondheim hos Idrettsbingo As, Trondheim
• Vi søker etter kokker og servitører til Brekkeparken hos Telemark Museum Sti, Skien
• Lærling/Sommerjobb i betongfag hos Stubstad Betong - Kristiansand S hos Stubstad Betong As, Kristiansand
• Manuell snømåker søkes! hos Mabhgruppen Eiendomsservice, Bærum
• Viltgarden as søker sommerhjelp og lærling hos Viltgarden As, Iveland
• Dyktige servitører søkes på Restauranthuset Malin i Sogndal for julebord og sommer sesong! ! hos Restauranthuset Malin As, Sogndal
• 🌟 Bli en del av Havana Taxi AS – Kjør fremtidens drosje i Oslo! 🌟 hos Havana Taxi As, Oslo
• Guide/Museum vert i sommersesong ved Norsk Fiskeværsmuseum på Å hos Lofotr Næringsdrift AS, Moskenes

Flest sommerjobber i Vestland (6), Nordland (4), Telemark (3), Agder (2).

Når bør du søke sommerjobb?

Januar–mars: Sykehus, kommuner og store kjeder lyser ut først, ofte med frist i februar eller mars. Sommervikariatene i helse er de største og blir fylt tidligst.

Mars–mai: Butikk, servering, hotell og turistnæring. Mange ansetter fortløpende, så den som søker tidlig, får svar tidlig.

Juni: Restplasser og avbud. Det finnes fortsatt jobber, men færre, og ofte med kort varsel. Da lønner det seg å ha CV-en klar.

Yrker som ansetter om sommeren

• Helsefagarbeider: sykehjem og hjemmetjenesten trenger ferievikarer hele sommeren.
• Sykepleier: sykehusene lyser ut sommervikariater tidlig, også for sykepleierstudenter.
• Pleiemedarbeider: vanlig inngang til helse for studenter uten helsefaglig utdanning.
• Butikkmedarbeider: dagligvare og kjøpesentre dekker ferien med sommeransatte.
• Servitør: uteserveringer, hoteller og turiststeder har sin travleste tid.
• Kokk: kafeer og restauranter på turiststeder ansetter for sesongen.
• Hotellmedarbeider: resepsjon, frokost og renhold når turistene kommer.
• Renholder: hytter, hoteller og kontorer som tas ekstra grundig i fellesferien.
• Lagermedarbeider: lager og netthandel trenger folk mens de faste har ferie.
• Gartner: parker, kirkegårder og gartnerier har høysesong.
• Barnehageassistent: barnehager som holder åpent i juli trenger ferievikarer.
• Resepsjonist: hoteller, campingplasser og treningssentre.

Yrkessidene viser lønn, utdanningsvei og hva arbeidsgiverne krever i annonsene.

Lønn i sommerjobben

Norge har ingen generell minstelønn, men i noen bransjer gjelder tariffens minstesats for alle, også for sommervikarer. Det gjelder blant annet renhold, overnatting og servering, jordbruk og gartneri og byggfag. Jobber du der, har du krav på minst den satsen. Andre steder er det tariffavtalen på arbeidsplassen, eller det du blir enig med arbeidsgiveren om, som gjelder.

Regn om mellom timelønn og månedslønn med timelønnskalkulatoren, og se hva du sitter igjen med på lønn etter skatt. Tjener du lite i året, kan du få frikort, og da trekkes det ikke skatt før du passerer frikortgrensen. Grensen står på skatteetaten.no.

Dette har du krav på

• Skriftlig arbeidsavtale, uansett hvor kort jobben er. Den skal være på plass senest sju dager etter at du begynte, og si hva lønnen er, hvor mye du skal jobbe og hvor lenge.
• Feriepenger på minst 10,2 prosent av lønnen. Når sommerjobben slutter, skal feriepengene betales ut sammen med den siste lønnen. Regn dem ut med feriepengekalkulatoren.
• Overtidstillegg på minst 40 prosent når du jobber mer enn lovens grenser. Se overtid.
• Er du under 18, gjelder strengere regler for hvor mye og når du kan jobbe, og nattarbeid er som hovedregel ikke lov. Under 15 år er bare lett arbeid tillatt. Reglene står i arbeidsmiljøloven kapittel 11, og Arbeidstilsynet har en oversikt.

Slik får du sommerjobben

• Søk tidlig. Mange arbeidsgivere ansetter fortløpende og stenger når de har nok folk.
• Skriv når du kan jobbe, med datoer. Det er det første arbeidsgiveren ser etter i en sommersøknad.
• Ta med all erfaring: dugnad, trening av yngre lag, barnevakt og frivillig arbeid teller når du ikke har hatt jobb før.
• Ha CV-en klar. Du kan lage en gratis med CV-generatoren.
• Les kravene i annonsen før du søker. På Kollegia står de oppgitt, så du ser om du er kvalifisert.

Få beskjed når sommerjobbene kommer

Lag en gratis profil med hvor du bor og hva du vil jobbe med, så sender vi deg nye stillinger som passer, også sommerjobbene når de blir lyst ut. Lag gratis profil · Ledige stillinger etter sted · Arbeidsliv